Professur für Strömungslehre und Wärmeübertragung

Ausschreibung einer unbefristeten Stelle eines*einer Universitätsprofessor*in für Strömungslehre und Wärmeübertragung gemäß § 94 Abs. 2 Z 1 UG an der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

An der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für

Strömungslehre und Wärmeübertragung

in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ehestmöglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß § 98 UG. Eine Evaluierung der Professur erfolgt nach 5 Jahren.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Strömungslehre und Wärmeübertragung mit mechatronischem Bezug forscht und lehrt. Sie muss international in einem oder mehreren spezifischen Forschungsfeldern der Strömungslehre und Wärmeübertragung wissenschaftlich exzellent ausgewiesen sein.

Aufgabe des*der Stelleninhabers*in wird es sein, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und weiterzuentwickeln. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse http://www.jku.at/professuren, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abrufbar ist.

Voraussetzung ist eine Habilitation im Bereich der Strömungsmechanik oder Wärmeübertragung oder eine vergleichbare international anerkannte Qualifikation.

Info Box

Ansprechperson

Univ.-Prof.
Dr. Marco Da Silva
+43 732 2468 5921
marco.dasilva(at)jku.at

Anstellungs- verhältnis

unbefristete Einstellung
gemäß § 98 Universitätsgesetz 2002
40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist

3. Juli 2024

Bewerbungen an

bewerbung(at)jku.at

Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit € 89.075,00 brutto liegt.

Für eventuelle Fragen steht Herr Univ.-Prof. Dr. Marco Da Silva, T +43 732 2468 5921, E-Mail marco.dasilva(at)jku.at gerne zur Verfügung.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessent*innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z.B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum 03.07.2024 unter bewerbung(at)jku.at an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu übersenden.