Zur JKU Startseite
Abteilung Personalentwicklung, Gender & Diversity Management
Was ist das?

Institute, Schools und andere Einrichtungen oder Angebote haben einen Webauftritt mit eigenen Inhalten und Menüs.

Um die Navigation zu erleichtern, ist hier erkennbar, wo man sich gerade befindet.

Referat Personalentwicklung.

Das Referat Personalentwicklung ist für Fragen und Aufgabenstellungen der Personalentwicklung und für ausgewählte Themen der Organisationsentwicklung zuständig.

Unsere wichtigsten Aufgaben sind:

  • Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Organisationseinheiten bei Fragestellungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Planung und Durchführung von organisationsspezifischen Entwicklungsprojekten. Dazu zählen etwa die Ermöglichung von Klausuren sowie Abteilungs- und Teamentwicklungsprozesse.
  • Entwicklung und Einsatz JKU-spezifischer PE-Instrumente, wie etwa das Mitarbeiter*innenjahresgespräch
  • Planung, Organisation und Implementierung von organisationsübergreifenden Projekten, z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Angebote und Unterstützung in der Hochschuldidaktik für Lehrende, auch hinsichtlich Online-Lehre und E-Didaktik

Ein Gesamtüberblick über die Aufgaben, Tätigkeiten und Angebote des Referats Personalentwicklung ist für Mitarbeiter*innen der JKU auf help.jku.at, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster ersichtlich.

 

Referat Personalentwicklung

Adresse

Johannes Kepler Universität Linz
Altenberger Straße 69
4040 Linz

Standort

Science Park 5
2. Stock, S5 0215

Sekretariatszeiten

Mo - Fr 8.30 - 12.00 Uhr

Wir bieten folgende Services an:

Herzlich Willkommen an der Johannes Kepler Universität Linz.

Ein gelungener Start an unserer Universität ist uns ein besonders Anliegen. Gleichzeitig ist Ihre Eigeninitiative an der JKU sehr wichtig. Aus diesem Grund stehen Ihnen im Einführungszeitraum unterschiedliche Stellen und Angebote zur Verfügung.

Der Besuch bzw. die Absolvierung liegt in Ihrer Verantwortung. Einige Maßnahmen sind im Rahmen eines zentralen Onboardings verpflichtend zu besuchen.

 

  • JKU Willkommensfrühstück

Ein wesentlicher Teil der Einführungsaktivitäten ist das monatliche JKU Willkommensfrühstück für neue Mitarbeiter*innen. Neben der Gelegenheit die neuen Kolleg*innen kennen zu lernen, gibt es eine kleine Einführung in Sachen Struktur & Geschichte der JKU. Weiters lernen Sie ein Mitglied des Rektorats sowie die Kolleg*innen des allgemeinen und wissenschaftlichen Betriebsrats kennen. Den Abschluss bildet eine Führung über den Campus.

Weiterführende Informationen zum Willkommensfrühstück finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

Ansprechpersonen:

Mag.a Michaela Zehetleitner
Tel.: +43 732 2468 3418
michaela.zehetleitner(at)jku.at

Julia Ehninger 
Tel.: +43 732 2468 3402
julia.ehninger(at)jku.at

 

  • Grundausbildungen allgemeines Personal

Gemäß der Richtline zur Duchführung der Personalenwicklungsmaßnahme (Nr. 3205) müssen Mitarbeiter*innen des allgemeinen Personals eine Grundausbildung Allgemeines Personal (GAP) absolvieren. Die Einladung zu den verpflichtenden Lehrgängen erhalten Sie per E-Mail von der Personalentwicklung.

Weiterführende Informationen zur Grundausbildung allgemeines Personal finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

Ansprechpersonen:

Mag.a Michaela Zehetleitner
Tel.: +43 732 2468 3418
michaela.zehetleitner(at)jku.at

Petra Schelenz
Tel.: +43 732 2468 3401
petra.schelenz(at)jku.at

personalentwicklung(at)jku.at

­

  • Grundausbildungen wissenschaftliches Personal

Gemäß des Kollektivvertrags für Universitätsmitarbeiter*innen müssen bestimmte Mitarbeiter*innengruppen des wissenschaftlichen Personals eine Grundausbildung absolvieren. Zu dieser Zertifikat Basis Lehre (ZBL) genannten Grundausbildung werden Sie von der Personalentwicklung eingeladen.

Weiterführende Informationen zur Grundausbildung wissenschaftliches Personal  finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

Ansprechpersonen:

Verena Enzenhofer, BSc MSSc
Tel.: +43 732 2468 3416
verena.enzenhofer(at)jku.at

Sabine Höglinger, BA
Tel.: +43 732 2468 3403
sabine.hoeglinger(at)jku.at

 

  • Mitarbeiter*innen-Jahresgespräche (MJG)

Mitarbeiter*innen-Jahresgespräche (MJG) sind ein wichtiges Kommunikationsinstrument zusätzlich zur Alltagskommunikation. Die MJG sind an der JKU verpflichtend zu führen, folgen einer bestimmten Struktur und thematisieren bestimmte Inhalte. Die Durchführung der MJG ist der Personalentwicklung zu melden.

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter*innen-Jahresgesprächen und die dazugehörigen Dokument finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

 

Ansprechpersonen:

Jakob Freudenthaler, BA MA
Tel.: +43 732 2468 3413
jakob.freudenthaler(at)jku.at

Im Rahmen des Professor*innen Onboarding & Dual Career Services der JKU werden individuelle Beratung und Begleitung rund um die Themen Leben, Wohnraum, Kinderbetreuung, Schulplatz und Sozialsystem in Österreich angeboten. Zusätzlich werden Möglichkeiten zur Karriereentwicklung für den*die jeweilige Partner*in aufgezeigt.

Das Sercive richtet sich an neu berufene Professor*innen bzw. an Bewerber*innen, die in Berufungsverhandlungen für eine Professur stehen.

Detaillierte Informationen finden Interessierte hier.

 

Ansprechperson:

Mag.a Susanne Kaufmann
Tel.: +43 732 2468 3404
dualcareer(at)jku.at

Der Kollektivvertrag schreibt eine hochschuldidaktische Grundausbildung (Zertifikat Basis Lehre, siehe weiter oben "Onboarding Maßnahmen der Personalentwicklung") für neu eingestellte Wissenschafter*innen vor, bevor diese mit eigenständiger Lehrtätigkeit betraut werden dürfen. Die Personalentwicklung der JKU Linz stellt Angebote und bietet Unterstützung in der Hochschuldidaktik für Lehrende, auch hinsichtlich Online-Lehre und E-Didaktik.

Weiterführende Informationen zur Hochschuldidiktik finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

 

Weiterbildungslehrgang für Wissenschafter*innen - Vertiefung Hochschullehre (VHL)

Seit 2021 bietet die JKU für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen einen Weiterbildungslehrgang an, welcher sie in den Anforderungen dieses Berufsumfelds unterstützen soll. Hauptaugenmerk liegt auf der hochschuldidaktischen Weiterbildung der JKU-Lehrenden. Die Themen der verschiedenen Lehrgänge werden an das Feedback der Teilnehmer*innen angepasst.

Weiterführende Informationen zur VHL finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

 

Ansprechperson:

Mag.a Susanne Kaufmann
Tel.: +43 732 2468 3404
susanne.kaufmann(at)jku.at

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen ist der JKU ein großes Anliegen. Jährlich steht ihnen ein umfangreiches Angebot an Inhouse-Seminaren und Trainings weitestgehend kostenlos zur Verfügung.

Das Inhouse Seminarprogramm der Universität Linz bietet allen Mitarbeiter*innen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von Sprach- oder Computertrainings über persönlichkeitsbildende Kurse bis hin zu Seminaren, die Führungskompetenzen vertiefen sollen, reichen. Als Vorbereitung für die eigene Lehrtätigkeit werden besonders für Wissenschafter*innen, die am Beginn ihrer akademischen Laufbahn stehen, Seminare und Workshops zur Hochschuldidaktik konzipiert, angeboten und durchgeführt.

Weiterführende Informationen zum Inhouse Seminarprogramm auf unserer internen Helpseite finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

Das jeweils aktuelle Angebot der Inhouse Seminare finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

 

Ansprechpersonen:

Verena Enzenhofer, BSc MSSc
Tel.: +43 732 2468 3416
verena.enzenhofer(at)jku.at

Sabine Höglinger, BA
Tel.: +43 732 2468 3403
sabine.hoeglinger(at)jku.at

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen ist der JKU Linz ein großes Anliegen. Jährlich wird deshalb ein Budgetbetrag gezielt für Externe Weiterbildungen zur Verfügung gestellt.

Die JKU unterstützt die Mitarbeiter*innen bei Aus- und Weiterbildungsabsichten, sofern sich dieser Bedarf aus den Anforderungen des Arbeitsplatzes ergibt bzw. sofern die Weiterbildung für die Erfüllung der Aufgaben notwendig ist.

Weiterführende Informationen zu externe Weiterbildungsangebote finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

 

Ansprechperson:
Jakob Freudenthaler, BA MA
Tel.: +43 732 2468 3413
jakob.freudenthaler(at)jku.at

Julia Ehninger - Nachnamen A-L
Tel.: +43 732 2468 3402
julia.ehninger(at)jku.at

Petra Schelenz - Nachnamen M-Z
Tel.: +43 732 2468 3401
petra.schelenz(at)jku.at

In bestimmten Situationen kann es sowohl für Einzelpersonen, für ganze Organisationseinheiten sowie für Führungskräfte sinnvoll sein, professionelle Beratung für sich zu nutzen. Die Personalentwicklung bietet hier Unterstützung für Einzelpersonen und / oder Organisationseinheiten an.

Weiterführende Informationen finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

 

Ansprechperson:

Jakob Freudenthaler, BA MA
Tel.: +43 732 2468 3413
jakob.freudenthaler(at)jku.at

Ansprechperson für Teamentwicklungsmaßnahmen:

Mag.a Michaela Zehetleitner
Tel.: +43 732 2468 3418
michaela.zehetleitner(at)jku.at

Die Personalentwicklung stellt allen Mitarbeiter*innen und ganz besonders allen Personen, die im Sekretatriat arbeiten, das Manual Instituts-/Abteilungssekretariat zur Verfügung. Das Manual dient als Hilfestellung bei den unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben an der JKU und gewährt Einblicke in universitäre Rahmenbedingungen und JKU-spezifische Abläufe. 

Detailierte Informationen zum Manual Instituts-/Abteilungssekretariat finden Mitarbeiter*innen hier, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

 

Ansprechperson:

Sabine Höglinger, BA
Tel.: +43 732 2468 3403
sabine.hoeglinger(at)jku.at

Bei uns kann nicht nur studiert, sondern auch eine Lehre absolviert werden. Verschiedene Lehrberufe stehen an der JKU zur Auswahl: von Verwaltungsassistenz über Labortechnik Chemie bis hin zu Mechatronik.. Seit 1985 haben bereits rund 140 junge Menschen ihre Lehre an Oberösterreichs größter Forschungs- und Lehreinrichtung abgeschlossen.

Detaillierte Informationen zu den einzelnen Lehrberufen und zum Bewerbungsprozedere finden Interessierte hier.

 

Ansprechpersonen:

Jakob Freudenthaler, BA MA
Tel.: +43 732 2468 3413
jakob.freudenthaler(at)jku.at

Petra Schelenz
Tel.: +43 732 2468 3401
petra.schelenz(at)jku.at

lehrlingswesen(at)jku.at

Gesundheit ist für die JKU eine immer wieder neu herzustellende Balance – ausgehend von der Prävention bis hin zur Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen. Betriebliche Gesundheitsförderung an der JKU baut wesentlich auf der Partizipation aller Universitätsangehörigen auf. Ein ausgewogenes Maßnahmenpaket berücksichtigt sowohl die Verhältnisse an der JKU als auch das Verhalten des*der Einzelnen.

An unserer Universität sind unterschiedliche Organisationseinheiten (u.a. Personalentwicklung, Arbeitnehmer*innenschutz, Universitätssportinstitut, Betriebsärztinnen, usw.) mit der Planung und Umsetzung gesundheitsförderlicher Maßnahmen betraut. Das Referat Personalentwicklung bietet einerseits im Rahmen des Inhouse Seminarprogrammes diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an, zum Beispiel Seminare zu Themen wie Zeit- und Selbstmanagement, Achtsamkeit oder Resilienz. Andererseits findet im Zuge des Netzwerkes Gesundheitsfördernder Hochschulen Österreichs ein laufender Austausch mit anderen österreichischen Universitäten statt, damit für Mitarbeiter*innen und Studierende an der JKU eine gesundheitsfördernde Lebens-, Lern- und Arbeitswelt gestaltet werden kann.

Informationen zu den gesundheitsfördernden Angeboten der JKU auf unserer internen Helpseite finden Mitarbeiter*innen hier., öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

JKU-Mitarbeiter*innen können weitere Seminarangebotsdetails im Intrexx, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abrufen und sich für ausgewählte Personalentwicklungsseminare online anmelden.

 

Ansprechperson:

Verena Enzenhofer, BSc MSSc
Tel.: +43 732 2468 3416
verena.enzenhofer(at)jku.at

 

JKU-Mitarbeiter*innen mit einer Anstellung von mindestens 20 Wochenstunden können am JKU Campus (Turnhalle Kepler Hall/MED Campus) kostenlos einen USI-Kurs während ihrer Arbeitszeit besuchen.

Unter Xundes für Mitarbeiter*innen erfahren Sie alles über das Angebot des Universitätssportinstitut der JKU (USI Sportangebot).

 

Auszeichnung: Vorbildlicher Lehrbetrieb