Ausschreibung einer unbefristeten Stelle eines*einer Universitätsprofessor*in für Organisation gemäß § 94 Abs. 2 Z 1 UG an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

An der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine

Professur für Organisation

in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ehestmöglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß § 98 UG. Eine Evaluierung der Professur erfolgt nach 5 Jahren.

Die Professur steht im Einklang mit den jüngsten Trends in der Organisationsforschung "Grand Challenges" und/oder neue Organisationsformen zu verstehen und zu gestalten. Hierfür eignen sich verschiedene Denkströmungen in der Organisationswissenschaft, wie z.B. Institutionentheorie, Forschung zu sozialen Bewegungen, Forschung zu neuen Organisationsformen (z.B. Plattformen und Ökosysteme), soziotechnische Perspektiven, praxistheoretische Forschung, Innovations- und Kreativitätsforschung oder relationale Theorien (z.B. Stakeholder-Theorie, Theorie des sozialen Austauschs, Theorie der sozialen Identität). Das Institut für Organisationswissenschaft fokussiert seine Arbeit auf drei Themenbereiche: Organisation von Kreativität und Innovation, Digitale Transformation und Sozialer Wandel und Nachhaltigkeit. Dementsprechend wird erwartet, dass der*die erfolgreiche Kandidat*in zur Forschung auf der organisatorischen Mesoebene (im Gegensatz zur sozioökonomischen Makroebene oder der sozialpsychologischen Mikroebene) in einem oder mehreren dieser drei Themenbereiche beiträgt und diese stärkt. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse http://www.jku.at/professuren, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster abrufbar ist.