Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 60.926,60 brutto pro Jahr. Nach dem möglichen Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 71.738,80 jährlich (Stand 2023). Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.Prof. Dr. Werner G. Müller, E-Mail: werner.mueller(at)jku.at.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der dreiwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 15.11.2023 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in deutscher oder englischer Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- oder Lehrtätigkeit aufweisen, Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre.

Ihre Aufgaben:
• Statistische Beratung von Mediziner*innen bei der Planung von Klinischen Studien bzw. Projekten in der Klinischen Forschung
• Unterstützung bei der Erstellung von Studiendesigns und Bestimmung von Fallzahlen
• Unterstützung bei der Auswerteplanung sowie Durchführung statistischer Analysen
• Koordination interdisziplinärer Projekte innerhalb des KKS Linz
• Homepagebetreuung für das Team Statistik des KKS Linz
• Ansprechpartner*in für Rückfragen der Geschäftsstelle der JKU-Ethikkommission bei Bedarf
• Übernahme von Lehrverpflichtungen im Medizinstudium bzw. in der postgraduellen Ausbildung
• Wissenschaftliche Beratung des Linzer Tierethikrates
• Durchführung von Qualitätssicherungsaufgaben
• Erarbeitung und Dokumentation von Kennzahlen für die Wissensbilanz und interne Trendanalyse
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Doktorat und Erfahrung in Medizinischer Statistik sind von Vorteil
• Erfahrung in statistischer Begleitung von Klinischen Studien und Kooperation mit Fragestellungen in der Klinischen Forschung
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen an die Statistik in der Klinischen Forschung (z.B. ICH E9)
• Sehr gute EDV- und IT-Kenntnisse und Erfahrung mit den einschlägigen Programmen und Software
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)
• Lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.563,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1)
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport und Bewegung (USI)
• U.v.m.
Bewerbungsfrist-Ende: 08.11.2023.
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit dem Status "Begünstigt behindert" werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf unserem Online-Portal karriere.jku.at/bewerben, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster oder an Johannes Kepler Universität Linz, Personalmanagement, Altenberger Straße 69, 4040 Linz. Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 63200-2023-000459“ an.
Ansprechperson:
Nähere Auskünfte erteilt Martin Ziermayr, MEd, MSc, MBA, T +43 732 2468 3303, E-Mail: martin.ziermayr(at)jku.at