Im Rahmen unserer Lehrveranstaltungen im Bachelor- (Major/Minor Fach „Strategic Leadership“) und Master- (Competence Area „Digital Transformation: Leadership, HRM and Change“) Studium erwerben Studierende umfassendes Know-how zu den Themen „Organisations-, Team- und Personal- insb. Führungskräfteentwicklung“, das sie dabei unterstützen soll, komplexe Aufgabenstellungen in der Praxis erfolgreich zu bewältigen.

Studierende des Instituts für Personalführung und Veränderungsmanagement sind angehalten, sich an den Student Code of Conduct der JKU Business School in bezug auf Umgangsweise, Prüfungsleistung etc. zu halten.