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Institut für Soziologie
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    Stefanie Raible, M.A.

    Arbeitsschwerpunkte

    • Wissenschafts- und Techniksoziologie
    • Organisationssoziologie
    • Methodologie und Methoden der qualitativen Sozialforschung
    • soziologische Geschlechterforschung

    Curriculum Vitae
     

    ab 10/2024
    03/2021-09/2024

    Universitätsassistentin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz

    		Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz
    01/2019-02/2021

    Universitätsassistentin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz

    		Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Gender Studies an der Ruhr-Universität Bochum
    10/2017-07/2020

    Universitätsassistentin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz

    Masterstudium der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum. Masterarbeit mit dem Titel: „Innovativ, jung und sowieso ganz anders?! Eine neoinstitutionalistische Perspektive auf die Organisationswerdung von Startups“

    03/2016-12/2018

    Universitätsassistentin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz

    		Studentische/wissenschaftliche Hilfskraft in der Koordinationsstelle Gender Studies an der Ruhr-Universität Bochum
    10/2015-09/2016

    Universitätsassistentin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz

    		Studentische Hilfskraft am Institut für Innovationsforschung und -management der Westfälischen Hochschule, Bochum
    10/2014-12/2017

    Universitätsassistentin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz

    		Bachelorstudium der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum (Abschluss mit Auszeichnung)
    ab 10/2024

    Universitätsassistentin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz
    03/2021-09/2024 Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin an der Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung an der Johannes Kepler Universität Linz
    01/2019-02/2021 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Gender Studies an der Ruhr-Universität Bochum
    10/2017-07/2020

    Masterstudium der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum. Masterarbeit mit dem Titel: „Innovativ, jung und sowieso ganz anders?! Eine neoinstitutionalistische Perspektive auf die Organisationswerdung von Startups“
    03/2016-12/2018 Studentische/wissenschaftliche Hilfskraft in der Koordinationsstelle Gender Studies an der Ruhr-Universität Bochum
    10/2015-09/2016 Studentische Hilfskraft am Institut für Innovationsforschung und -management der Westfälischen Hochschule, Bochum
    10/2014-12/2017 Bachelorstudium der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum (Abschluss mit Auszeichnung)

    Mitgliedschaften

    • DGS – Deutsche Gesellschaft für Soziologie
    • Deutsche Gesellschaft für Soziologie | Organisationssoziologie
    • EASST - European Association for the Study of Science and Technology

    Publikationen

    Aulenbacher, B., Friedl, W., Langthaler, E., Maric, S., Meyer, U., Pillinger, A., Raible, S., Schüßler, E. (2024). Digitalisierung und Arbeitsorganisation: Narrative, Praxis und Gestaltungsoptionen, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster. Wien: Arbeiterkammer Wien.

    Prietl, B. & Raible, S. (2024). The Politics of Data Science. Institutionalizing Algorithmic Regimes of Knowledge Production. In M. Arnold, Y. Boeva, S. Egbert, H. Heuer, J. Jarke & B. Prietl (Hrsg.), Algorithmic Regimes. Interactions, Politics, and Methods (S. 241-263). Amsterdam: Amsterdam University Press , öffnet eine externe URL in einem neuen Fensterhttps://doi.org/10.2307/jj.11895528.14, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

    Prietl, B. & Raible, S. (2023). Claiming Universal Epistemic Authority – Relational Boundary Work and the Academic Institutionalization of Data Science. Schweizerische Zeitschrift für Soziologie, Special Issue “Digital Academia”, 49 (3), 499-517.https://doi.org/10.2478/sjs-2023-0024, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

    Raible, S., Werner, R., & Laube, S. (2023). Begegnungen im Digitalen. Qualitative Sozialforschung als intersituative und polymediale Praxis. Forum Qualitative Sozialforschung, 24(2). https://doi.org/10.17169/fqs-24.2.3967, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

    Raible, S. (2022). Organisationen als Treiber und Getriebene von Digitalisierung: Zur Dualität von Digitalisierungsnarrativen. Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 15 (2), 62-75.
    https://doi.org/10.21241/ssoar.83565, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

    Raible, S. (2020). Abwehrreihen und Abseitsfallen: Geschlechtersoziologische Perspektiven auf Sexismus im Fußball. In J. Conrads & J. von der Heyde (Hrsg.), Bewegte Körper – Bewegtes Geschlecht? Interdisziplinäre Perspektiven auf die Konstruktion von Geschlecht im Sport (S. 191-204). Opladen: Budrich.

    Raible, S. (2019). „Grooming for Guys“ – Männliches Schönheitshandeln in Barber Shops., öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster onlinejournal kultur & geschlecht, 22, 1-21.

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    Johannes Kepler Universität Linz

    Altenberger Straße 69

    4040 Linz, Österreich

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