Dabei werden Kontinuitäten und Transformationen von nationalen, europäischen, transnationalen und globalen Ordnungen von Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft untersucht. Besondere Aufmerksamkeit kommt dabei den Regulierungen, Normen und Praktiken arbeitsbezogener Akteur*innen und ihren sozialen Wechselwirkungen und Ungleichheitsrelationen (z.B. Einkommensungleichheiten) zu. Aktuelle Forschungen beziehen sich auf die Rekonfiguration von Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft durch transnational operierende Plattformen, die industriellen Beziehungen zwischen Arbeitgeber*innen-, Arbeitnehmer*innen- und (quasi-)staatlichen Organisationen, betriebliche und überbetriebliche Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsstrukturen sowie Geschlechterverhältnisse und arbeitsbezogene Migrationsprozesse.

Neben der methodisch fundierten empirischen Untersuchung in den genannten Forschungsfeldern widmen sich die Abteilungsmitglieder der Weiterentwicklung von theoretischen Konzepten zum besseren Verständnis der Transformationen und Kontinuitäten von Märkten, Organisationen, Arbeit und Beschäftigung. Dabei gelangen sowohl einschlägige wirtschafts-, organisations- und arbeitssoziologische Theorien als auch sozialtheoretisch inspirierte Konzepte (z.B. Elias Figurationssoziologie und Bourdieus soziale Feldtheorie) zur Anwendung.