Gemeinsam mit Danielle Logue (Associate Professor an der University of Technology Sydney für Innovation, Entrepreneurship and Management) und C.R. Hinings (Professor Emeritus an der University of Alberta, Senior Research Mentor an der Haskayne School of Business, University of Calgary, Fellow of Cambridge Digital innovation und Honorary Research Fellow an der Judge School of Business, University of Cambridge) sowie Michael Barrett (Professor für Informationssysteme und Innovationsstudien an der Judge Business School in Cambridge) hat Prof. Thomas Gegenhuber einen Band in Research in the Sociology of Organizations herausgegeben. Dabei stellten die Herausgeber die Frage, wie institutionelle Prozesse im Zusammenhang mit der digitalen Transformation neu gedacht werden müssen. Darauf aufbauend gründeten sie ein Forum, um institutions-theoretische Ansätze zum Verständnis der digitalen Transformation zu diskutieren und voranzutreiben.

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Die vollständige Publikation: Digital Transformation and Institutional Theory, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster