Mehr Frauen ins höhere Management! Karriereförderung von Frauen ist im öffentlichen Diskurs ein unumstrittenes Ziel. In der Praxis fehlen allerdings noch immer die strukturierten Wege dorthin. Genau hier setzt der Universitätslehrgang Management und Leadership für Frauen an.
Entstanden aus einer Kooperation des Frauenausschusses der Stadt Linz und der JKU Linz ist der Lehrgang bislang österreichweit das einzige universitäre Angebot, das eine akademische Managementausbildung exklusiv für Frauen anbietet.
Frauen sind im Führungskontext oft mit anderen, zusätzlichen Anforderungen und Erwartungen konfrontiert, als ihre männlichen Kollegen. Der Lehrgang bietet ausreichend Raum und Akzeptanz, um die damit verbundenen Herausforderungen zu reflektieren und um sich mit der persönlichen Identität als Führungskraft auseinanderzusetzen.
Vier Semester lang haben die Teilnehmerinnen Zeit, sich berufsbegleitend Managementwissen anzueignen, Führungskompetenzen zu stärken und Erfahrungen auszutauschen. Peergruppen sowie spezielle Netzwerk- und Mentoringangebote ermöglichen darüber hinaus die Vernetzung mit erfolgreichen Frauen aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichem Leben.
Der Universitätslehrgang wendet sich an fachlich qualifizierte Frauen, die eine Führungsposition anstreben aber auch an Frauen, die bereits mit Führungsaufgaben betraut sind. Dazu zählen vor allem auch Frauen, die sich in ihrer Grundausbildung nicht mit Managementthemen befasst haben. Er bietet aber auch Unternehmen die Möglichkeit, Karriereförderung auf hohem Niveau für ihre Mitarbeiterinnen zu betreiben.
